员工持股计划 - 2025年9月9日公司第四次职工代表大会审议通过员工持股计划草案及摘要议案[3][4] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，无损害股东利益和强制参与情形[4] - 计划利于建立利益共享机制，改善治理，提升竞争力促发展[4]