制度审议 - 公司2025年9月9日通过《关于修订<年报信息披露重大差错责任追究制度>的议案》[2] 适用对象与差错情形 - 适用对象含董事、高管等[5] - 重大差错包括财务报告、信息错误遗漏、业绩预告差异等情形[5] 处理措施 - 出现差错及时补充更正，追究责任人责任[10][12] - 依情节轻重处理，有多种责任追究形式[12][13] - 责任追究结果纳入年度绩效考核[13]