北京中科金财科技股份有限公司 经理工作制度 第一章 总 则 第一条 为完善北京中科金财科技股份有限公司(以下简称"公司")治理结构， 规范公司内部运作，确保公司经理人员勤勉高效地履行职责，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）《北京中科金财科技股份有限公司章程》（以下简称"公 司章程"）及其他有关法律、法规和规范性文件的规定,结合本公司实际情况，制 定本工作制度。 董事可受聘兼任经理，副经理等高级管理人员，但兼任的董事人数不得超过 公司董事总数的二分之一。 第四条 经理每届任期三年，可以连聘连任。经理对董事会负责。 第五条 经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经济 管理能力、决策能力和行政执行能力； （二）具有知人善任、调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外关 系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营能力，并掌握国家有关政策、法律和法规； （四）诚信勤勉，廉洁自律，无私奉献，对公司事业忠诚； 第二条 本制度所称经理人员， ...