议案审议 - 公司第四届董事会第十三次会议于2025年9月11日通过相关议案，需提交2025年第二次临时股东会审议[3] 薪酬制度 - 薪酬制度遵循四项原则[8] - 董事会负责薪酬相关工作并监督执行[10] - 不同类型人员薪酬发放方式不同[12][13][14] - 高级管理人员薪酬由基本和年终奖励组成[16] - 制度生效实施由董事会解释[21][22]