激励计划历程 - 2024年6月25日审议通过激励计划草案等议案[2,3] - 2024年7月12日股东大会通过激励计划相关议案[4] - 2024年8月30日完成激励计划首次授予登记工作[5] 预留权益取消 - 拟取消授予预留股票期权14.9万份和限制性股票12.2万股[6,7] - 取消不会对公司经营和股本结构产生重大不利影响[8] 相关方意见 - 董事会薪酬与考核、独立董事、监事会均同意取消事项[9,10,12]