股权激励授予与回购 - 2022年7月19日向73名激励对象授予352万股限制性股票，授予价5元/股[4] - 2025年拟回购注销5位离职激励对象的79200股限制性股票[5] - 2022年股权激励计划限制性股票首次授予数量合计5678400股[12] 限售期与解限售情况 - 激励计划第三个限售期于2025年8月19日届满[7] - 第三个解除限售期解限售比例为40%[7] - 2022年股权激励计划限制性股票解除限售数量合计2271360股[12] - 解除限售数量占获授数量比例均为40%[10][11][12] - 解除限售数量占当前总股本比例合计为1.4490%[12] 人员解限售情况 - 董事李志刚首次获授1209600股，解除限售483840股，占获授量40%，占总股本0.3087%[10] - 董事郑立刚首次获授470400股，解除限售188160股，占获授量40%，占总股本0.1200%[10] - 财务总监蔡军志首次获授336000股，解除限售134400股，占获授量40%，占总股本0.0857%[10] - 董事会秘书吴民强首次获授58800股，解除限售23520股，占获授量40%，占总股本0.0150%[10] 业绩考核与审批情况 - 2024年度业绩考核目标扣非后净利润不低于6500万元，实际为15314.45万元[8] - 69名激励对象个人层面绩效考评结果均为“合格”，个人解除限售比例均为“100%”[8] - 独立董事同意2022年股权激励计划限制性股票第三个限售期解除限售议案[13] - 薪酬与考核委员会和监事会均同意2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解限售议案[13] - 公司监事会认为2022年股权激励计划限制性股票第三个限售期解除限售条件已成就[14] - 律师认为公司本次解除限售事宜已获现阶段必要批准和授权，条件已成就，尚需履行信息披露义务并办理解除限售手续[14] - 独立财务顾问认为公司已就股权激励计划实施取得必要内部批准与授权，第三个限售期解除限售条件已成就，已履行内部程序，尚需办理相关手续[14]