会议审议 - 2025年9月11日公司审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[8] 职责权限 - 负责制定公司董高考核标准、薪酬政策与方案[10] 薪酬实施 - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬报董事会批准[11] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前三日通知，三分之二以上成员出席，表决记名可通讯[15][16]