舆情管理制度 - 2025年9月10日经董事会审议通过，9月12日发布[2][19] - 舆情分重大和一般，重大指影响大负面舆情[4][5] 管理架构 - 董事长任领导小组组长，董秘办负责信息采集[7] 处理原则与措施 - 信息处理原则为快速反应等，处置分灵活和决策[11] - 重大舆情处置含调查、沟通等措施[13] 保密与解释 - 内部人员对未公开信息保密，违规公司追责[15] - 制度由董事会解释，修改亦需审议[18]