制度审议 - 2025年9月10日第六届董事会第二十三次会议审议通过该制度[3] 重大差错认定 - 年度财务报告特定会计差错金额占比及绝对值达标认定为重大差错[9][10] - 其他年报信息披露涉及金额占净资产10%以上认定为重大差错[10] - 业绩快报、预告财务数据与实际差异达20%以上或盈亏变化为重大差异[11] 信息披露要求 - 会计政策等变更应披露原因及影响和调整前后数据[13] - 定期报告有差错应及时披露[14] - 已公布年报更正需审计或鉴证[14] 责任追究 - 责任追究形式有责令改正等，分直接和领导责任[15][16] - 五种财务报告违规情形追究责任人责任[16] - 有从重、从轻等处理情形[17] 处理流程及其他 - 董事会办公室负责相关工作并提出方案[18] - 董事会作专门决议，处理前听意见[18] - 追究结果纳入绩效考核[18] - 未规定适用法规和章程，抵触时以法规为准[20] - 制度由董事会修订解释，9月12日落款[20][21]