制度审议 - 2025年9月10日董事会通过相关制度，9票同意，无需提交股东会[3] 职务管理 - 特定情形公司解除董高职务，辞任生效时间不同[9] - 特定情形原董高继续履职，公司60日内完成补选[9][10] 离职管理 - 离职5个工作日内董高移交文件并签确认书[12] - 董高离职半年内不得转让股份，任职每年不超25%[14] 追责机制 - 公司发现离职董高未履约，董事会审议追责方案[17] - 离职董高对追责有异议，15日内向审计委员会申请复核[17]