广州智光电气股份有限公司 GUANGZHOU ZHIGUANG ELECTRIC CO.,LTD. 第一条 为建立健全广州智光电气股份有限公司（以下简称"公司"）非独立 董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治 理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法 律、行政法规、部门规章、规范性文件及《广州智光电气股份有限公司章程》（ 以下简称《公司章程》）的有关规定，公司董事会设立董事会薪酬与考核委员会 （以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 9 月修订） 二○二五年九月 1 | 第二章 | 人员组成 3 | | --- | --- | | 第三章 | 职责权限 4 | | 第四章 | 议事规则 6 | | 第五章 | 附则 9 | 第一章 总 则 第二条 薪酬与考核委员会作为董事会下设的专门工作机构，主要负责制定董 事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、 ...