人员设置 - 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘[2] - 兼任高级管理人员及职工代表兼任董事不超董事总数二分之一[2] 任期规定 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[4] 决策权限 - 总经理办公会研究决定超100万元且未达董事会决策权限相关交易事项[6] 工作汇报 - 总经理每季度至少一次向董事会报告工作，年度及半年度报告书面进行[11] - 总经理每季度不少于一次安排向董事报送公司财务报表[12] 会议制度 - 总经理办公会由总经理召集和主持，特殊情况可委托副总经理召集主持[9] - 总经理办公会实行总经理负责制，意见不统一可缓议，紧迫问题由总经理裁定[10]