激励计划人员数据 - 2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象110人，预留授予47人[12] - 2022年限制性股票激励计划首次授予且仍在职激励对象106名[25] - 本次符合归属条件的激励对象共105人[2] 激励计划股票数量 - 限制性股票首次授予部分第三个归属期拟归属数量调整后为1,904,379股，占公司总股本0.47%[2] - 2022年限制性股票激励计划首次授予数量调整为670.7232万股，预留授予数量调整为167.6808万股[20] - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分合计作废5.5911万股，首次授予部分合计作废7.7837万股[21][22] 激励计划价格调整 - 归属价格调整后为7.4012元/股[2] - 2022 - 2024年因派发现金股利和转增股，授予价格多次调整[16][18][20] 业绩数据 - 2024年度公司合并报表营业收入13.48亿元，年营业收入增长率为91.67%，净利润增长率不低于72.8%[25] 归属情况 - 公司财务负责人陈小飞本次可归属2.268万股，占获授比30%[27] - 管理人员及核心技术（业务）人员本次可归属188.1699万股，占获授比29.21%[27] - 本次归属登记完成后，公司总股本将增加至404,407,569股[31] 其他 - 以2021年业绩为基数，2024年营业收入增长率不低于72.8%或净利润增长率不低于72.8%[5] - 董事会薪酬与考核委员会同意为105名激励对象办理归属手续[33] - 律师认为本次归属符合相关规定[34]