员工持股计划 - 2025年6月4日127.8万股公司股票非交易过户至员工持股计划账户，价格39.74元/股，占总股本1.36%[2][3] - 本期拟预留36.20万股，占本期持股计划份额22.07%[4] - 12名认购对象认购预留份额579.474万份，占比8.96%，对应股份14.70万股[4] - 预留份额受让价格调为39.42元/股[3] - 获授预留授予标的股票分3期解锁，比例40%、30%、30%[5] - 全部有效持股计划所持股票总数不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[9] 业绩目标与解锁规则 - 2025 - 2027年设营业收入及半导体业务营收增长率目标值与触发值[6] - 业绩达目标值公司层面解锁比例100%，达触发值未达目标值80%，未达触发值0%[6] 股份支付与归属比例 - 员工持股计划按《企业会计准则第11号——股份支付》处理[10] - 个人层面评价S归属比例100%，A为80%，B为0%[10]