制度适用 - 适用于公司董事等与年报信息披露有关人员[5] 责任追究 - 遵循实事求是等原则[5] - 六种情形追究责任人责任[8] - 四种情形从重或加重处理[8] - 三种情形从轻、减轻或免于处理[9] 处理流程 - 证券事务部收集资料提方案，报董事会批准并披露结果[8] 责任形式 - 包括责令改正并检讨等七种[12] 其他 - 年报重大差错向山西证监局和深交所报告并披露原因影响[12] - 审计报告出错保留追究会计师事务所及注册会计师责任权利[13] - 董事等责任人事件董事会要求承担赔偿责任，金额视情节定[15]