董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任和解聘，任期与董事会一致[4] - 有违规记录者不得担任[4][5] - 解聘或辞任应及时报告并说明原因[6] 职责与支持 - 负责信息披露、投资者关系管理等事务[9] - 公司应为其履职提供便利，相关人员应配合[10] 特殊情况处理 - 空缺超3个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[7]