股权激励计划时间线 - 2023年8月18日审议通过多项股权激励计划相关议案[13] - 2023年8月19 - 28日公示激励对象[14] - 2023年9月11日股东大会通过相关议案并审议首次授予股票期权议案[14][15] - 2024年8月1日审议通过认定核心员工及预留授予激励对象名单的议案[15] - 2024年8月2 - 11日公示拟认定核心员工[16] - 2024年9月24日预留部分完成授予[18] 业绩数据 - 2023年、2024年营业收入分别为7.82亿元、5.57亿元，累计13.39亿元[20] - 2023年、2024年归属于上市公司净利润为 - 1947.07万元，剔除激励影响后为 - 1476.37万元[20] 行权相关 - 首次授予部分第二个行权期行权比例30%，预留授予部分第一期行权比例50%[19] - 首次授予部分第一个行权期可行权人数46人，可行权股票期权95.808万份[22] - 首次授予部分股票期权授予日为2023年9月11日，第二个等待期2025年9月11日届满[19] - 预留部分股票期权授予日为2024年8月29日，第一个等待期2025年8月29日届满[19] - 首次授予部分股票期权行权价格调整后为2.45元/份[22] - 首次授予475.5万份，本次可行权146.758万份，占总股本1.96%[32] - 预留部分授予105.5万份，本次可行权50.95万份，占总股本0.68%[30] - 本次激励对象行权合计50名，剔除重复后共59名，9名已离职[31] - 预留部分可行权人数9人，可行权股票期权数量50.95万份[26] 考核结果 - 28名考核结果为B+，行权比例100%；17名考核结果为B，行权比例80%；5名考核结果为C，行权比例50%[21] 注销情况 - 本次合计注销股票期权数量53.392万份，9名离职激励对象36.4万份，未达行权条件16.992万份[33]