激励计划时间线 - 2023年8月18日召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[6] - 2023年8月19 - 28日对激励对象名单进行内部公示[8] - 2023年9月11日首次授予422万份股票期权[9] - 2024年8月2 - 11日对预留授予激励对象名单进行公示[10] - 2024年8月19日临时股东大会审议通过相关议案[11] - 2024年9月11日审议通过第一个行权期行权条件成就等议案[12] - 2025年9月18日审议通过第二个行权期行权条件成就议案[13] 业绩情况 - 2023 - 2024年实现营业收入13.39亿元[16] - 2023 - 2024年归属于上市公司净利润（调整后）为 - 1476.37万元[16] 行权情况 - 首次授予可行权人数46人，可行权数量95.808万份，行权价2.45元/份[17] - 预留授予可行权人数9人，可行权数量50.95万份，行权价2.45元/份[1][2] 人员情况 - 丁杰本次可行权45,000份，占获授数量15%，占总股本0.06%[21] - 何群本次可行权15,000份，占获授数量30%，占总股本0.02%[21] 其他 - 当前总股本为75,015,600股[21] - 首次获授个人层面共作废股票期权515,920份[3] - 预留获授个人层面共作废股票期权18,000份[4]