董事会规则修订 - 2025年9月17日审议通过修订《董事会秘书工作规则》议案，7票同意[3] 董事会秘书任期 - 任期三年，届满可续聘[7] 候选人与任职要求 - 有特定情形公司应披露情况并提示风险[10] 聘任与解聘 - 相关变动2个交易日内公告报备，特定情形1个月内解聘[10][11] - 原任离职后三个月内聘任，空缺超三月董事长代行[12][13] 责任与义务 - 承担相应法律责任和义务，决议违规不能证明异议担责[15][19] 规则生效 - 由董事会制定修改，审议通过生效[21]