会议审议 - 2025年9月17日公司召开会议通过修订《董事会薪酬与考核委员会议事规则》议案[2] 委员会构成 - 成员至少三人，独立董事过半数且任召集人[8] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[8] 职责与运作 - 负责制定考核标准和薪酬政策并提建议[12] - 每年至少开一次会，提前三日通知，紧急可随时通知[15] - 三分之二以上委员出席可开会，决议全体委员过半数通过[16] 会议表决与记录 - 表决方式为签字表决，可现场或通讯会议[18] - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[18] 规则效力 - 议事规则自通过之日生效实施，董事会负责制定解释[22][23]