承诺管理制度 - 修订经2025年9月18日第三届董事会第四次会议审议通过，待股东会审议[2] - 承诺事项应具体、有期限、充分披露[7] - 承诺应明确、可执行并分析可实现性[7] 承诺变更与豁免 - 部分承诺不得变更或豁免，客观原因可变更但需披露原因并提替代承诺[10][11] - 变更方案需经独立董事会议审议，部分需股东会审议[12] 承诺违规与披露 - 未履约、变更方案未通过且到期视同违规[13] - 定期报告披露承诺事项及履行情况[13] 制度生效 - 制度自股东会审议通过之日起生效[15]