制度适用人员 - 制度适用于总经理、副总经理等高级管理人员，董秘管理另行规定[2] 高级管理人员义务 - 高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务，违规收入归公司，造成损失需赔偿[4][5] 总经理职权与责任 - 总经理对董事会负责，有多项职权，可代表公司签重大合同[7][14] - 总经理不能履职，代职超30个工作日需董事会定人选[9] - 经营层越权造成损失，总经理需担责[14] 总经理办公会议 - 总经理办公会议分定期和临时，定期每周一次[11] - 会议记录保存期限不少于10年[13] 制度生效与解释 - 制度由董事会负责解释，审议通过生效，修改亦同[18]