上海汉得信息技术股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2024 年限制性股票权激励计划 预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会根 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"公司法"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"证券法"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办 理》及《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《2024 年激励计划（草案）》"或"本次激励计划"）的规定， 对本次激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查，发表核查意见 如下： 1、根据《管理办法》、《2024 年激励计划（草案）》、《上海汉得信息技 术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的有关规定， 本次激励计预留次授予部分第一个归属期归属条件已成就。 2、本次激励计划预留授予激励对象中 36 名激励对象在第一个归属期因个人 绩效考核为"不 ...