员工持股计划基本信息 - 参加人员不超330人，不含董监高、实控人及控股股东[7] - 资金总额上限5882.5992万元，份额上限5882.5992万份[8] - 股票来源为公司回购账户库存股6746100股，占总股本1.04%[8] - 受让回购股份价格为8.72元/股，不超6746100股[8] 规则限制 - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[8] - 存续期不超36个月，可提前终止或延长[9] - 所获标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%[10] 实施流程 - 实施前征求员工意见，经股东会批准，采用现场与网络投票结合[10] - 董事会拟定草案，审议通过后两个交易日披露[43] - 聘请律师出具法律意见书，股东会前两个交易日公告[44] - 股东会经出席非关联股东所持表决权过半数通过可实施[44] 管理相关 - 自行管理，可聘专业机构咨询，资产独立[10][41] - 内部最高管理权力机构为持有人会议[32] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[37] 其他要点 - 截至2024年4月30日，回购股份6746100股，占比1.07%，支付59895988元[20] - 持有人放弃间接持股表决权，仅保留分红和投资收益权[46] - 财务、会计及税收按规定执行，税费持有人承担[48]