激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票总量449.00万股，占公司股本总额2.60%[7][29][31] - 激励对象179人[9][26] - 有效期最长不超过36个月[9][33] - 授予价格为16.98元/股[9][38] - 采用第二类限制性股票，标的股票来源为定向发行A股普通股[28] 业绩数据 - 2021 - 2024年营业收入分别为82,720.46万元、82,760.88万元、135,607.11万元、147,359.51万元，三年复合增长率21.22%[54] - 考虑信为兴并表前营收，2021 - 2024年营业收入三年复合增长率（调整后）为8.19%[54] 未来业绩目标 - 2025年营业收入不低于2024年的115%，2026年不低于2024年的130%[49] 归属安排 - 授予日起满12个月后分两期归属，每期归属比例为50%、50%[9][36] 考核条件 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[48] - 公司层面按营收完成情况确定归属比例[49] - 个人绩效考核按结果确定归属比例[50] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格相应调整[29][67][70] 费用预计 - 预计摊销总费用为7,901.30万元[77] - 2025 - 2027年预计摊销费用分别为986.31万元、5,262.11万元、1,652.89万元[77] 特殊情况处理 - 激励对象出现特定情形，已获授但未归属的限制性股票作废[46] - 激励对象职务变更、离职等情况按不同规则处理[93][95][96]