公司治理 - 公司设总裁，每届任期3年，连聘可连任[4] - 兼任高管及职工代表董事不超总数二分之一[4] 总裁权限 - 总裁对交易累计有不超净资产1%决策权[8] - 对外投资超预算报董事会批准[8] - 对外捐赠累计不超500万，现金不超100万[8] 会议与报告 - 管理层办公会含周例会等，不定期提前1日通知[13] - 总裁定期报告分年度和中期，向董事会书面说明[17] - 重大事件总裁24小时内向董事会报告[18][19] 工作细则 - 细则经管理层讨论、董事会审议通过生效[21] - 细则由董事会负责解释及修订[29] 文件信息 - 文件发布日期为2025年9月26日[22]