薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事不少于两名[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 薪酬与考核委员会选举 - 主席由全体委员的二分之一以上选举产生[6] 薪酬与考核委员会会议 - 定期会议每年至少召开一次[14] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须经全体委员过半数通过[14] 董事回避情况 - 评价董事个人或讨论报酬时，该董事回避，无关联委员过半数出席可举行会议，决议须无关联委员过半数通过；出席无关联委员不足2人，提交董事会审议[16]