董事会秘书制度 - 董事会秘书工作制度于2025年9月29日经第八届三十次董事会会议审议通过[1] 任职与解聘 - 近3年受处罚、谴责或多次批评者不得担任[4] - 特定情形下公司应1个月内解聘[6] 履职与职责 - 不能履职时代表代行，不免除披露责任[5] - 负责信息披露、投资者关系管理等[9] 聘任时间 - 原任离职后3个月内聘任新秘书[7] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] 其他规定 - 履职受阻可向交易所报告[11] - 应签保密协议，任职及离任后持续保密[11]