董事会秘书聘任与解聘 - 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3] - 解聘需充足理由，原任离职后三个月内聘任新秘书[4] - 特定情形下公司应一个月内解聘，空缺超三个月法定代表人代行职责，六个月内完成聘任[4][6] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、公司治理等事务，协助制定资本市场战略及筹划再融资或并购重组[8][9] 其他规定 - 细则于2025年9月修订，由董事会负责解释与修订，自通过之日起实施[1][12] - 公司应提供便利，董事等人员应配合履职，应聘请证券事务代表协助[10][21]