会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 选聘需具备独立法人资格、证券服务业务备案资质[3] - 采用竞争性谈判等方式，公开选聘通过官网发文件[6] - 选聘程序含审计委员会提要求、事务所报送文件等[7] 审计委员会职责 - 负责选聘工作及监督审计，每年向董事会提交履职评估报告[5] - 对频繁变更事务所等特定情形保持谨慎[11] 续聘与改聘 - 续聘时审计委员会评价后提交审议，肯定则续签[8] - 出现执业质量缺陷等情况应改聘，第四季度前完成[12] 信息披露与处罚 - 每年披露对事务所履职评估等报告，违规有处理[15] - 注册会计师违规，审计委员会通报有关部门处罚[16] 审计服务期限 - 审计项目合伙人等累计满五年，后连续五年不得参与[18] - 不同事务所、重大资产重组等审计服务期限合并计算[18] 信息安全 - 选聘审查事务所信息安全管理能力并明确保护责任[19] - 公司提供资料加强涉密敏感信息管控[19] - 事务所履行信息安全保护义务并规范数据处理[19]