薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 董事长、二分之一以上董事有权提名候选人，经全体董事过半数通过产生[4] - 设召集人一名，由独立董事委员担任[6] 任期及资格免除 - 任期与公司董事任期相同，可连选连任[4] - 两次无故缺席或三次不能出具意见，董事会免除资格[4] 职责与执行 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案并提建议[7] - 人事部门提供资料，执行委员会决议[5] 会议相关 - 提前三日发通知，紧急经委员过半数同意可临时召开[12] - 二分之一以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录等文件保存期不少于十年[14]