管理层设置 - 公司设总经理，每届任期三年，连聘可连任[2] - 副总经理对总经理负责，可代行职权[6] - 财务总监主管财务，需编制年度财务报告[6] 职权与职责 - 总经理主持经营管理，不得超董事会授权[3][4][5] - 总经理可授权他人代行职权，应向董事会报告重大事件[5] 会议与制度 - 总经理办公会由总经理召集主持，实行总经理负责制[9] 解聘与生效 - 总经理任期届满前可辞职，违规董事会有权解聘[11] - 细则由董事会制定解释，审议通过生效[14]