业绩差异与披露 - 业绩快报重大差异认定标准为差异幅度达10%以上[7] - 披露业绩预告后有重大差异应及时更正并说明原因[6] 责任追究 - 对内部人员追责形式有责令改正等[9] - 对中介机构追责方式有书面质询等[10] - 责任分为直接和领导责任[8] - 追究结果纳入年度绩效考核[10] 财务处理 - 财务报告未限期改正股票停牌不超2个月[13] - 内部审计调查责任原因提交审议[11] - 董事会处理前保障责任人陈述申辩权[12] - 更正年报需聘请会计师审计或鉴证[12] 制度相关 - 季度、半年度报告参照执行[15] - 制度按法规或章程处理未尽事宜[15] - 董事会负责解释修订[15] - 制度自审议通过生效[15] 文件信息 - 广东利扬芯片测试股份有限公司董事会文件日期为2025年9月29日[16]