制度修订 - 制度于2025年9月修订，提高规范运作和年报披露质量[1] 适用人员 - 适用于董事、高管、子公司负责人等相关人员[3] 责任追究 - 遵循实事求是、客观公正等原则[2] - 七种情形追究责任人责任[3][7] - 四种情形从重或加重处理[7] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[7] 处理流程 - 董事局办公室收集资料提方案，报董事局批准[2] - 处理前听取责任人意见，保障陈述申辩权[5] 制度管理 - 由董事局负责解释和修订，审议通过施行[10]