迪瑞医疗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全迪瑞医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员（以下简称"高管人员"）的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律、法 规、规范性文件及《迪瑞医疗科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 的有关规定，特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"）， 并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照公司股东会决议设立的专门机构， 主要负责研究制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核，研究和审查公司 董事及高管人员的薪酬政策与方案。 第三条 薪酬与考核委员会对董事会负责，向董事会报告工作，其提案应 提交董事会审查决定。 第四条 公司证券部协助董事会秘书处理薪酬与考核委员会的日常事务， 包括日常工作联络和薪酬与考核委员会会议的组织筹备等。 第五条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高管人员是指董事 会聘任的总经理、公司章程中确定的属于公司高级管理人员的其他人员。 第二章 成员及召集人 第六条 薪酬与考核委员会成员（以下 ...