激励计划时间线 - 2024年2月8日，公司审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[10][11] - 2024年3月1日，公司股东大会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案并披露自查报告[13] - 2024年4月2日，公司审议通过向2024年激励对象首次授予限制性股票的议案[13] - 2024年9月26日，公司审议通过向2024年激励对象授予预留部分限制性股票及调整授予价格的议案[13] - 2025年4月27日，公司审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期等相关议案[14] - 2025年9月5日，公司董事会和监事会审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[17] - 2025年9月24日，公司股东大会审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[20] - 2025年9月29日，公司审议通过2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期等相关议案[8] - 2025年9月29日，公司董事会和监事会审议通过调整2025年限制性股票激励计划授予名单及数量等议案[20] 业绩数据 - 2024年公司营业收入为81.24亿元，较2023年增长率为33.74%，高于目标值25%[23] 激励计划归属情况 - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期为2025年9月26日至2026年9月25日，归属比例35%[21] - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属数量为8.05万股，归属人数3人，授予价格11.33元/股[26] - 2024年限制性股票激励计划首次及预留授予限制性股票授予价格调整后为11.33元/股[31] - 2024年限制性股票激励计划第三个归属期公司层面归属比例为72.80%，考核达标归属比例为100%[25] 人员获授与归属情况 - 王子维等三人合计获授26.00万股，可归属8.05万股，占比30.96%[27] 权益分派 - 2024年度权益分派公司实际参与分配股本为400,841,975股，派发现金股利80,168,395.00元，按总股本折算每10股现金分红1.992313元[29] 作废情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予有3名激励对象离职，207,275股限制性股票不得归属[33] - 2024年限制性股票激励计划预留授予有1名激励对象个人绩效考核结果为“良好”，10,500股限制性股票不得归属[34] - 公司合计作废部分已授予尚未归属的限制性股票217,775股[35] 2025年激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划授予激励对象人数由171人调整为167人，授予的限制性股票总数保持不变[37] - 2025年限制性股票激励计划授予日为2025年9月29日[38] - 拟授予激励对象总计不超过354.74万股，授予价格为11.86元/股[39] - 董事会确定向167名激励对象授予354.74万股限制性股票[41]