激励计划概况 - 2024年限制性股票激励计划授予总量401.50万股，首次授予350.00万股，预留51.50万股[4] - 激励计划有效期最长不超60个月，授予日在股东大会审议通过后60日内确定[5] - 授予价格为12.13元/股，2025年调整为11.33元/股[3][17] 归属安排 - 首次授予分三个归属期，比例35%、35%、30%，预留部分按授出时间有不同安排[7][8] - 2025年9月29日，预留授予部分第一个归属期归属条件成就，可归属8.05万股[16][18] 业绩考核 - 2024 - 2026年为考核年度，各年度营收增长率目标值25%、56.25%、95.31%，触发值20%、44.00%、72.80%[8][9][22] - 2024年公司营收81.24亿元，增长率33.74%，高于目标值[22] 激励对象 - 2024年激励对象考核2名“优秀”、1名“良好”，满足100%、70%归属比例[22] - 3名激励对象获授26万股，本次可归属8.05万股，占比30.96%[25] 影响 - 归属登记完成后，总股本至多增加8.05万股，影响基本每股收益和净资产收益率[31] - 不会对公司财务、经营和股权结构产生重大影响，股权分布仍具备上市条件[31]