委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名，董事会过半数选举产生[4] - 设主任委员1名，由独立董事委员担任[6] 会议规定 - 会议召开前3天通知全体委员，特殊情况不受此限[11] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决[11] - 会议记录保存期不得少于10年[14] - 委员可委托其他委员代为出席会议并行使表决权[11] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[6] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[6] 工作小组 - 薪酬与考核委员会根据需要下设工作小组负责日常工作[8]