股权激励主体资格 - 公司具备实施2025年股权激励计划的主体资格，无禁止实施情形[1] 激励对象 - 激励对象不包括市管干部等特定人员[2] 流程安排 - 激励对象名单公示不少于10天，会前5日披露审核及公示情况[2] - 相关议案需股东会审议通过方可实施[3] 制度保障 - 制定实施考核管理办法，建立绩效评价考核体系和激励约束机制[3] 实施影响 - 无向激励对象提供财务资助损害公司利益情形[4] - 实施计划利于公司可持续发展，不损害公司及股东利益[4] - 薪酬与考核委员会同意实施本次股权激励计划[4]