激励计划规模 - 拟授予权益总计不超过15,504.7万股，约占公司股本总额的2%[7][28] - 股票期权拟授予不超过7,752.35万份，约占公司股本总额的1%[7][29] - 限制性股票拟授予不超过7,752.35万股，约占公司股本总额的1%[7][63] 激励对象 - 激励对象总人数不超过544人[8][24] - 孙茂林、李明获授股票期权和限制性股票各25.38万份[30][64] - 谢天伟等5人获授股票期权和限制性股票各22.84万份[30][31][64] - 其他核心骨干（537人）获授股票期权和限制性股票分别为7587.39万份[31][64] 价格与有效期 - 股票期权行权价格为4.22元/股，限制性股票授予价格为2.53元/股[9][41][71] - 计划有效期最长不超过60个月[9][32][65] 行权与限售安排 - 股票期权分三期行权，比例依次为33%、33%、34%[9] - 限制性股票分三期解除限售，比例依次为33%、33%、34%[9] 业绩考核指标 - 2026年归母扣非后净利润增长不低于10%，战略产品产量增长不低于5%，带息负债率不高于46.5%，研发强度不低于4.40%[10][47][78] - 2027年归母扣非后净利润增长不低于21%，战略产品产量增长不低于7.5%，带息负债率不高于45.7%，研发强度不低于4.45%[10][47][78] - 2028年归母扣非后净利润增长不低于33%，战略产品产量增长不低于10%，带息负债率不高于45%，研发强度不低于4.50%[10][48][78] 费用摊销 - 授予7752.35万份股票期权，总价值为9380.34万元，2025 - 2029年摊销费用分别为9.25万元、3376.92万元、3372.68万元、1826.34万元、795.14万元[59][61] - 授予7752.35万股限制性股票，总摊销费用为13101.47万元，2025 - 2029年摊销费用分别为12.92万元、4716.53万元、4710.61万元、2550.84万元、1110.57万元[93] 其他要点 - 激励计划须经北京市国资委批准、股东会审议通过方可实施[11][111] - 自股东会审议通过激励计划之日起60日内，公司将完成激励对象授予等相关程序，否则终止计划[11] - 公司不为激励对象获取股票期权或限制性股票提供财务资助[11] - 激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件要求[11]