激励计划时间线 - 2022年9月28日审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年10月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年7月20日审议通过调整预留部分授予价格等议案[13] - 2023年11月15日审议通过回购注销及首次授予部分第一个解除限售期议案[13] - 2024年9月27日审议通过回购注销部分限制性股票等议案[14] - 2024年11月13日审议通过首次授予部分第二个解除限售期议案[14] - 2025年7月18日审议通过回购注销部分限制性股票及调整回购价格议案[14] - 2025年9月29日审议通过预留授予部分第二个解除限售期议案[14] 业绩与解除限售 - 2024年营业收入36.06亿元，业绩目标完成度B＞100%，公司层面解除限售比例100%[17] - 7名激励对象所在子公司考核系数80%，2名不合格系数为0[17] - 20名激励对象个人层面考核系数100%，2名合格系数80%[17] - 22名激励对象可解除限售限制性股票523,000股，占股本总额0.1274%[17][19] - 中层及核心人员本次可解除限售52.30万股，占已获授比例46.2832%[19] 其他 - 激励计划预留授予限制性股票登记日为2023年10月9日，第二个限售期2025年10月8日届满，可解除限售比例50%[16] - 预留授予部分第二个解除限售期事项已取得现阶段必要授权和批准[20] - 该事项符合规定，不存在损害公司及全体股东利益情形[20]