激励计划进程 - 2022年9月28日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年9月29日至10月8日公示激励对象，无异议反馈[11] - 2022年10月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年10月18日董事会、监事会审议通过调整及首次授予相关议案[12] - 2023年7月20日董事会、监事会审议通过调整预留部分授予价格及授予议案[13] - 2023年11月15日董事会、监事会审议通过回购注销及首次授予部分解除限售条件成就议案[13] 业绩考核与解除限售 - 2024年业绩考核目标为净利润不低于3.00亿元或营收不低于30.00亿元[19] - 2024年公司营收3,605,616,974.13元，完成度B＞100%，解除限售比例100%[19] - 7名激励对象子公司业绩合格，系数80%；2名不合格，系数0[19] - 20名激励对象个人考核优秀或良好，系数100%；2名合格，系数80%[19][20] - 2025年9月29日同意对22名激励对象52.30万股股票办理解除限售[15] - 本次可解除限售人数22人，股票52.30万股，占股本0.1274%[1][22] - 解除限售数量占已获授比例46.2832%[1] 后续事项 - 解除限售已获必要批准与授权，符合规定[25] - 需履行后续信息披露义务，实施相关事宜[1][25] - 需向结算公司上海分公司申请办理变更登记手续[1][25]