激励计划流程 - 2025年9月11日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2025年9月12 - 21日，激励对象名单内部公示无异议[3][4] - 2025年9月29日，股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 激励计划调整 - 激励对象因个人原因由174人调为166人，拟授股数不变[6] 各方意见 - 调整符合规定，不影响财务和经营，不损股东利益[8] - 薪酬与考核委员会、监事会、律所、财务顾问均认可调整[9][10][11][13]