激励计划授予情况 - 2025年9月29日为授予日，以150元/股向112名激励对象授予23.08万股限制性股票[3][18] - 限制性股票授予数量约占公司股本总额的0.14%[4] 流程节点 - 2025年8月26日召开相关会议审议通过议案[3][4] - 2025年9月1 - 10日对拟激励对象内部公示无异议[5] - 2025年9月16日股东大会审议通过相关议案[5] - 2025年9月29日董事会审议通过授予议案[6] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过72个月[12] - 限制性股票12个月后满足条件分次归属[12] - 第一、二个归属期权益占比均为25%[14] 激励对象构成 - 技术骨干98人获授20.5129万股占88.88%[15] - 业务骨干14人获授2.5671万股占11.12%[15] 计算参数 - 计算公允价值时标的股价为277.38元/股[20] - 不同有效期对应历史波动率不同[20] - 无风险利率不同，股息率为0.1485%[20] 费用摊销 - 23.08万股限制性股票需摊销总费用3219.14万元[22] - 2025 - 2029年分别摊销474.74万元、1421.62万元、766.06万元、405.90万元、150.81万元[22] 合规情况 - 激励计划授予事项获必要批准授权，授予条件成就[24] - 授予相关确定符合规定，合法有效[24] - 公司已履行现阶段信息披露义务并应继续履行[24] 激励对象限制 - 激励对象不包括独立董事、监事、大股东等[16]