激励计划事件 - 2024年4月25日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年5月23日，股东大会批准激励计划并授权相关事项[5] - 2024年9月5日，会议审议通过调整授予价格和预留股票议案[6] - 2025年5月9日，会议通过授予剩余预留限制性股票议案[7] - 2025年5月20日，会议通过作废部分股票和首次归属期议案[7] - 2025年6月13日，291.76万股股份上市流通[7] - 2025年9月30日，会议通过调整价格、作废股票和预留归属期议案[8] 作废情况 - 拟作废0.10万股已授予未归属限制性股票[2] - 作废处理无实质性影响[10] - 薪酬与考核委员会和监事会同意作废[12][13] 文件留存 - 留存董事会、监事会、薪酬与考核委员会会议决议[15] - 留存律所法律意见书[15]