激励计划会议进程 - 2024年10月22日董事会、监事会审议通过激励计划议案[12] - 2024年10月23日监事会认为激励对象主体资格合法有效[13] - 2024年11月7日股东大会审议通过激励计划议案[13] - 2024年12月2日董事会、监事会同意调整并确定首次授予日[14][15] - 2025年9月30日薪酬委、董事会同意调整价格并确定预留授予日[15][16] 分红与价格 - 2024年度每股派现0.6元，2025年半年度每股派现0.4元[18] - 激励计划调整后授予价格14.97元/股[18] 授予情况 - 2025年9月30日向11名激励对象授予20万预留股[20][21] - 预留股授予价格14.97元/股[21] 授予条件 - 公司及激励对象未发生不得授予情形[22] - 授予预留股条件已成就[24] - 调整及授予事项合法有效[26]