激励计划流程 - 2024年7月8日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[4][5] - 2024年7月9日独立董事征集投票权[5] - 2024年7月9 - 18日对激励对象内部公示[6] - 2024年7月24日股东大会批准激励计划[6] - 2024年7月26日首次授予股票期权和限制性股票[7] - 2024年8月9日和13日完成限制性股票和股票期权登记手续[10] - 2024年9月27日审议通过激励计划预留部分第一次授予议案[10] - 2025年7月29和9月30日分别审议通过激励计划相关议案[11][15] 业绩考核与调整 - 2024年度公司层面业绩考核未完全达成，回购注销61股限制性股票，注销2份股票期权[13][14] - 以4.02亿股为基数，每股派发现金红利0.64元，调整行权价和回购价[15] 业绩数据 - 2024年经审计营业收入29.52亿元，较2023年增长率为19.92%[19] - 2024年经审计扣除股份支付费用前净利润5.15亿元，较2023年增长率为19.50%[19] 行权与解除限售 - 第一个行权/解除限售期公司层面行权/解除限售比例为99.81％[19] - 绩效评分对应个人层面行权/解除限售比例不同[20] - 预留部分第一次授予之第一个行权期及限售期可行权及解除限售数量占比29.94%[21] - 拟为1名激励对象办理股票期权行权和限制性股票解除限售手续[21] 后续事项 - 本次回购注销、行权及解除限售事宜已取得必要授权和批准[23] - 需履行后续信息披露义务并办理相关登记手续[23] - 公司统一办理解除限售事宜[23]