人员设置 - 公司设总经理一名，副总经理一名[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[6] 总经理权限 - 非日常性经营事项交易指标占比低于10%由总经理审批[12][13] - 原材料采购业务合同金额低于500万元、产品销售合同金额低于1000万元、其他业务合同金额低于500万元由总经理签署[13] - 总经理有权建议召开董事会临时会议并提出议案[12] - 总经理在紧急情况下有临时处置权，事后需向董事会报告[14] 总经理职责 - 总经理因故暂不能履职，代职超三十个工作日应提交董事会决定代理人[14] - 总经理应向董事会报告重大合同、资金运用和盈亏情况，并对报告负责[18] - 总经理按董事会决定制定具体规章管理公司[20] 财务负责人职责 - 财务负责人负责资金管理、编报报表等多项财务工作[21][22] 总经理办公会议 - 总经理办公会议分定期和临时会议，三分之一以上高级管理人员联名提议时需召开临时会议[24] - 总经理办公会议由总经理召集主持，未达成一致意见由总经理决定[25] - 总经理决定涉及职工切身利益问题应听取工会或职工代表大会意见[20] - 总经理办公会议记录需载明会议时间、地点等事项，由董事会办公室保管[26][27][28] 其他 - 公司发生重大事故总经理应及时向董事会报告[30] - 关联交易金额超总经理决策权限，总经理应在一个工作日内向董事会报告[30] - 总经理薪酬方案由董事会讨论决定，完成年度目标应奖励，未完成应处罚[32] - 本细则修订由总经理承担，修订内容需经董事会审议批准[34]