业绩相关 - 报告期间为2024年7月1日至2025年6月30日[3] 环境数据 - 2024/25年度范围2温室气体排放量为3.2吨二氧化碳当量，2023/24年度为3.5吨二氧化碳当量[19] - 2024/25年度与2023/24年度温室气体排放密度（按雇员人数计算）均为0.1吨二氧化碳当量/雇员[19] - 2024/25年度间接能源消耗为9.5兆瓦时，2023/24年度为10.3兆瓦时；能源总耗量2024/25年度为9.5兆瓦时当量，2023/24年度为10.3兆瓦时当量；密度按雇员人数计算2024/25年度和2023/24年度均为0.4兆瓦时当量/雇员[28] 用户及合作数据 - 报告期内公司与香港220名分包商及/或供应商紧密合作[47] - 2024/25年度和2023/24年度按地区划分的分包商/供应商总数均为220名，且都来自香港[48] - 报告期内已售或已运送产品总数中须回收的百分比为0%[54] - 报告期内接获关于产品及服务的投诉数目为0次[54] 未来展望 - 公司目标以2021/22年度为基准年，于2027/28年度前将范围1及范围2的温室气体排放密度保持不变[19] - 公司目标以2021/22年为基准年，将无害废弃物密度保持不变[21] - 公司以2021/22年度为基准年，目标在2027/28年度前将能源消耗密度和业务营运的用水密度保持不变[25][26] 企业管理 - 董事会对公司可持续发展方向、策略等承担最终及全部责任，每年审阅及批准环境、社会及管治报告[9] - 公司成立环境、社会及管治专责小组，由相关部门高级管理人员组成[9] - 董事会及专责小组至少每年检讨可持续发展相关事宜及政策，审批环境、社会及管治报告[10] - 公司与主要持份者包括股东及投资者、客户等保持密切沟通[11] - 公司进行重大性评估，确定报告披露的潜在重大议题[13] 环保措施 - 公司为建筑项目制订环境管理方案，环境主任负责监管方案执行并提供意见和培训，且需每月向客户提交报告[17] - 公司在建建筑工地洒水和铺设帆布控制粉尘排放，工地项目经理确保机器遵守排放标准[19] - 公司将化学废物处理外包，定期将建筑废料运往堆填区处置[21] - 公司鼓励员工双面打印、使用电子通讯，配置回收设施促进废物回收[21] - 项目经理动工前识别污水排放点，安装排放管道和沉淀缸，使用化学药品处理污水[22] - 公司实施环境管理政策和内部原则，员工接受环保培训，采用环保建筑方法[23] - 公司实施多项措施节约用纸，包括使用电邮及电脑审阅文件、鼓励使用电子文件传输等[24] - 公司实施节能措施，如要求雇员养成不使用电器时关掉的习惯、优先使用预设室温25ºC的空调等[25] - 公司将建筑废水经废水处理缸处理后用于设备清洁以减少耗水量[26] - 公司鼓励雇员使用可重复使用水杯减少瓶装水使用，项目经理想办法进行噪音管制[31] 员工管理 - 公司根据雇员职位、资历和表现制订薪酬，年终开展年度薪酬检讨并为雇员提供培训[33] - 2024/25年度和2023/24年度雇员总数均为25名，2024/25年度雇员流失率为0%，2023/24年度为4%[35] - 2024/25年度和2023/24年度因工亡故人数均为0人，因工亡故比率均为0%，因工工伤损失工作日数均为0天[41] - 2024/25年度受训雇员总数百分比为60%，2023/24年度为52%[43] - 2024/25年度每名雇员受训平均时数为10.0小时/雇员，2023/24年度为6.0小时/雇员[43] - 2024/25年度男性受训雇员百分比为59%，女性为63%；男性每名雇员受训平均时数为9.0小时/雇员，女性为10.0小时/雇员[35][43] - 2024/25年度高级管理人员受训雇员百分比为73%，普通雇员为40%；高级管理人员每名雇员受训平均时数为9.1小时/雇员，普通雇员为12.5小时/雇员[35][43] - 2024/25年度管理人员受训雇员百分比为80%，技术人员为50%，行政人员为43%；管理人员每名雇员受训平均时数为8.8小时/雇员，技术人员为11.3小时/雇员，行政人员为11.7小时/雇员[35][43] - 公司制定并实施“安全监控政策”，由工地安全委员会协助执行董事开展安全管理工作[36] - 公司遵照程序处理工地事故，过去三年及报告期未有人命伤亡事故，报告期工伤事故为零[37][40] - 公司为新聘雇员提供入职培训，向全体员工提供健康及安全培训，资助雇员学习“急救和心肺复苏证书课程”[42] 供应商管理 - 公司设置内部认可分包商和供应商名单并持续更新，由项目经理每年检讨、执行董事审批[45] - 公司项目管理团队与客户及分包商定期举行会议检讨项目进度[50] 合规认证 - 公司在报告期间就环境管理体系取得ISO 14001:2015认证[29] - 公司已就日常营运的品质控制取得ISO 9001:2015认证[47] 廉政管理 - 公司制定《道德及行为准则》防止洗钱，制订单举报政策以便雇员举报不当行为[55] - 廉政公署培训师开展反腐专题培训，ISO经理定期提供企业管治政策内部简报[55] - 报告期内集团无违反重大反贪腐等法律法规事项[56] - 2024/25年度和2023/24年度已审结的贪污诉讼案件数目均为0宗[57] 慈善相关 - 报告期内集团无慈善捐赠[58]