员工持股计划 - 公司制定《第二期员工持股计划（草案）》[1] - 实施员工持股计划程序合法，内容合规，不损害股东利益[1][2] - 已征求员工意见，无强制参与情形[2] - 拟定持有人主体资格合法有效[2] - 董事会2025年9月29日说明实施计划符合规定[3]